職場いきいきアドバンスカンパニーとは長野県独自の制度で、誰もが活き活きと働くことのできる職場環境づくりに先進的に取り組み、実践する企業を認証する制度です。長野県はこの制度を2015年から導入しています。
この認証制度は、3つのコースと上位認証があります。当社は3つのコースのうち、2017年から認証を得ていた、様々なライフスタイルやニーズに合わせた働き方ができる企業が認証される「ワークライフバランスコース」に加え、若者や氷河期世代の育成に積極的に取り組む企業が認証される「ネクストジェネレーションコース」の認証も取得しております。
今後も従業員がより一層働きやすい職場づくりなどを推進してまいります。
COMPANY PROFILE
会社情報
OVERVIEW
会社概要
社名 | エア・ウォーター・マッハ株式会社 | |
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本社 所在地 |
長野県松本市梓川倭4009-1 | |
創業 | 昭和37年4月 | |
資本金 | 2億9,995万円 | |
役員 |
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営業 品目 |
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工場 |
【国内】
【中国】
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営業 拠点 |
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取引 銀行 |
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株主 |
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(2024年5月10日現在)
エア・ウォーター株式会社
代表者 |
代表取締役会長 CEO・最高経営責任者 豊田 喜久夫 |
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本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2-12-8 エア・ウォータービル |
資本金 | 55,855百万円 |
売上高 | 【連結】10,245億円 【単体】1,455億円 |
従業員数 |
【連結】20,348名 【単体】571名 |
グループ会社数 |
267社(連結子会社183社) |
(2024年3月31日現在)
HISTORY
沿革
1929 |
ほくさん設立 |
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1933 |
大同酸素設立 |
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益岡製作所創業 |
1962 |
共同酸素設立 |
大同酸素グループから資本出資 |
1990 | |
大連工場設立 |
1991 | |
1993 |
ほくさんと大同酸素が合併し、 |
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福建工場設立 |
1996 | |
本社工場を松本に移転 クリーンルーム稼働 株式会社DHIマッハに社名変更 |
1997 | |
エア・ウォーター連結子会社化 株式会社AWIマッハに社名変更 ISO9001認証取得 |
2000 |
大同ほくさんと共同酸素が合併し、 |
モールド事業参入 |
2003 | |
ISO14001認証取得 |
2005 | |
エア・ウォーター・マッハ株式会社に社名変更 |
2006 | |
抗菌消臭事業に参入 |
2007 | |
メタル事業参入(天津工場取得) |
2009 | |
2010 |
2020年度1兆円企業ビジョンを策定 |
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動物医療機器事業に参入 |
2011 | |
台湾エア・ウォーター・マッハ設立 |
2013 | |
福建工場にクリーンルーム棟を建設 |
2014 | |
2022 |
2030年度長期ビジョン『terrAWell30』を策定 |
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ロジスティクスセンター竣工 |
2023 |
職場いきいきアドバンスカンパニー
健康づくりチャレンジ宣言
私たちは、全社を挙げて健康づくりに取り組み、心身共に元気な職場≪健康企業≫を目指します。
【基本姿勢】
- 協会けんぽと連携し、従業員の心と身体の健康づくりに取り組みます
- 従業員へ健康保持増進に関する研修や情報提供を行います
- 健康づくりの取り組みを通じ、従業員同士のコミュニケーションを促進します
【具体的取組み内容】
- 従業員の健康診断受診率を100%とし、健診結果を協会けんぽに提供します
- 従業員の特定保健指導の実施率を35%以上とします
- メンタルヘルス不調予防の為の相談窓口を設置し、メンタルヘルス不調者を年間で0とします
初回宣言日 平成28年12月2日 最新宣言日 令和4年1月17日